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과정평가형 제도 안내

관리자 2018-04-25 12:13:25 조회수 528

캡처.JPG

 

 

 

 

 

[과정평가형 자격제도]?

과정평가형 자격이란 국가직무능력표준(NCS)에 기반하여 일정 요건을 충족하는 교육·훈련 과정을 충실히 이수한 사람에게 내부·외부평가를 거쳐 일정 합격기준을 충족하는 사람에게 국가기술자격을 부여하는 제도를 말한다.


지금까지는 학력과 경력 등 응시요건을 충족시킨 뒤 필기시험과 실기시험을 거쳐 일정 점수를 통과해야 했지만, ‘과정평가형자격은 학력이나 경력 상관없이 해당 과정을 이수한 자라면 누구에게나 자격이 부여 됩니다.

 

한국산업인력공단에서 지원자를 대상으로 해당 종목에 대해 교육하고 훈련을 한 뒤 내·외부 전문가들의 평가를 거쳐 자격증을 발급하게 되는데요, 이 자격증이 있는 사람이라면 누구나 해당 직무에 지원할 자격을 부여하는 말 그대로 과정평가형제도이지요.

 

내부평가

이수기준 충족자(출석율 +교육 참여)
NCS 능력단위별로 평가된 결과를 각각 100점 만점으로 환산
회차 별 40점 미만 취득자를 미이수자로 결정

 

외부평가

외부 평가평가는 전체 교육,  훈련시간 종료 후 2회 평가
1차 평가(지필평가)2차 평가(실무평가)를 각각 100점 만점으로 환산

 

내부평가 + 외부평가 = 80점 이상 획득할 경우 자격증 발급

과정평가형 자격제도의 장점!

 

불필요한 스펙이 필요없는 현장 중심의 교육과 직무능력 향상으로 고용 효율성 증대!

훈련을 성실히 이수할 수 있는 학생이라면 누구나 자격증 취득 가능!

훈련기관에서 훈련과 자격증 발급까지 모든 과정을 시행한다!

별도의 상담 없이 계좌제 국비지원으로 참여 가능!

일 잘하는 직원을 뽑을 수 있다!

훈련비용과 고용시장 미스매칭 등 낭비요인이 해소된다!

 

이 과정형 평가제도는 갈수록 많은 기업과 취업준비생들에게 선호되고 있습니다.

따라서 다양한 종목이 늘어가는 중인데요, 올해까지 61개 종목 305개 과정이 승인되었고, 현재 48개 종목 363개 과정에 9000명이 참여중이라고 합니다. 내년엔 111개 종목에서 600개 과정이 더 늘어난다고 하니, 선택의 폭도 자연히 더 늘어나겠죠?

또한 NCS가 올해부터는 모든 공기업의 의무적인 채용방식으로 채택된다고 합니다.

공기업 취업을 준비하시는 분들은 미리미리 준비하는 게 좋겠어요~^^



출처: http://upgrade-u.tistory.com/3643 [직업능력개발블로그]

 

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[과정평가형 자격] 복어조리기능사


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